话题:社交媒体政策

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在途中是社交媒体规定吗?

到目前为止,2021年已经看到一些社交媒体企业实施内容抛弃,内部改革和禁止高调的个人和应用程序使用他们的服务。它造成了一些技术评论员询问,最近这是否可以是确定社交媒体业务如何在其平台上发表的社交媒体业务的定义时刻。

有些人正在呼吁更加艰难的调节,以便使Bigtech更适合他们平台上出现的内容。例如,在英国:

  • 政府内阁部长明确致谢,最近的事件“提高监管问题“。 [1]英国政府相应地计划
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监控和删除非法内容的业务原因

社交媒体平台彻底改变了人们接受并提供了新闻和信息的方式。社交媒体的行业球员,立法者和消费者都必须适应这种新的言论。虽然具有传统形式的新闻的持久性和公共性,例如报纸,但社交媒体职位不受同类编辑审查和控​​制。社交媒体职位的纯粹卷和步伐使得社交媒体公司不切实际,以保持与报纸或电视广播相似的内容审查。

虽然这个新环境提供了… 继续阅读

社交媒体活动用作雇员违反手机政策的证据

在2019年8月1日签名“如果没有适当的执法,即使是最强的社交媒体政策也可能无法保护雇主,“我们讨论了企业社交媒体政策的执法如何为保护雇主免受雇员违反该政策的责任来保护雇主。该职位讨论了雇主如何不仅要制定综合社交媒体政策,而且还提供彻底的培训,并确保对其员工和经理的这些政策进行严格执行。

在与此主题保持一致中,本文介绍了维护和执行企业社交媒体的重要性的具体说明… 继续阅读

如果没有适当的执法,即使是最强的社交媒体政策也可能无法保护雇主

在2019年3月8日签名“新加利福尼亚法律可能需要审查社交媒体政策,“我们探讨了一系列新加利福尼亚法律将需要仔细审查和修订企业社交媒体政策。

那个帖子讨论了社交媒体政策在帮助雇主通过预防工资和小时违反工资和违反工资和其他机密信息的违反工资和其他机密信息,违反了员工推动了公司产品,侵权行为第三方知识产权,员工骚扰和隐私违规行为。

一样… 继续阅读

新加利福尼亚法律可能需要审查社交媒体政策

员工的社交媒体的使用就像普遍存在一样,为雇主创造了巨大的法律风险。实际上,雇主明智地要求遵守彻底的政策,了解工作内外的员工使用社交媒体。最好的政策将旨在通过防止未经授权披露本公司的商业秘密和其他机密信息,违反员工促进公司产品,侵犯第三方知识产权,员工骚扰的联邦贸易委员会法案的潜在法律覆盖以及隐私违规行为。… 继续阅读

NLRB发布雇主政策的新指南

在国家劳动关系委员会(NLRB)决定之后波音公司,365 NLRB No.154(2017年12月14日),NLRB最近发布了关于员工手册规则的新指南。可以找到NLRB的指导这里.

波音,董事会推翻了其旧标准,如果一个工人,雇主规则违反了国家劳动关系法案(NLRA)可以“合理地解释”它会干扰从事受保护的协调活动的权利。根据董事会通过的新标准,雇主规则只会违反NLRA 继续阅读

#METOO运动:当员工对社交媒体投诉时

正如我们所清楚的那样,新闻已经填充了有关性骚扰和不当行为指控的故事,特别是在娱乐和媒体行业以及政府机构中。这些故事有助于“#METOO”运动,该机芯起源于2017年底的推特和其他社交媒体网站,并已成为社交媒体的广泛留言,鼓励个人分享他们的故事并谈论性骚扰和虐待。虽然它的目的是值得称赞的,但#METOO运动是雇主的一种敏感的主题,他们曾经多次频繁发现自己被指控为性骚扰或其他不当行为… 继续阅读

如何使用社交媒体 - 如果你踏上了一行,那就后果

在南非,员工在误认为是他们在远离办公室,特别是在社交媒体的时间内所做的,是私立的,超越雇主控制权。

他们未考虑他们可能会对他们的在线咆哮和评论进行纪律处分。这可能是他们的就业致命。现实是,随着在工作时间和公司时间外,员工经常在在线发布的内容来升级社交媒体。… 继续阅读

聊天:一些法律问题

什么是聊天?本质上,它是一种计算机程序,它在线模拟人类行为,包括社交媒体。聊天不是一个新的概念,但它们在他们可以做的事情以及他们可以在线模仿人类行为的关系越来越复杂,从而越来越多地替代人类为组织填补社交媒体。

Chatbots被公司广泛用于刺激对话,推广产品/服务,增加消费者参与,一般提高用户体验。例如,RBS已宣布推出Chatbot“Luvo”的意图,以帮助其客户具有更直接的查询; H&M has a … 继续阅读

使用Twitter播放法庭诉讼程序

2017年,印第安纳州司法资格委员会(委员会“)发出了一个咨询意见通过微博平台(例如Twitter)的信息传送不构成禁止的“广播”规则2.17司法行为守则。根据第2.17条,除了在一系列狭隘情况下,法官必须禁止向公众播放法庭诉讼。虽然这个问题乍一看似乎似乎是地理位置的限制,但全国各地的法院和委员会正在考虑这个问题,因为微博活动变得更加普遍。… 继续阅读

NLRB评论和批准西北大学修订的足球手册社交媒体政策

2017年1月1日,国家劳工关系委员会(“NLRB”)发布了一项咨询备忘录(2016年9月22日),审查和批准了西北大学修订的足球手册的社交媒体政策。准备议事备忘录的总法律顾问的NLRB办公室被要求提供大学的足球手册政策,包括其社交媒体政策,是合法的。… 继续阅读

要求员工删除Twitter帖子可能是非法的

2016年3月14日,当员工要求雇员删除他的Twitter账户删除了关于公司的职位时,被发现违反了国家劳工关系法(NLRA)的流行连锁店。

具体来说,在Chipotle Services LLC D / B / Chipotle墨西哥格栅和宾夕法尼亚州工人组织委员会,国家劳工关系委员会(NLRB)行政法法官决定员工的“推文”构成受保护活动。 … 继续阅读

社交媒体明星和知识产权帝国

社交媒体平台使用户能够从他们的品牌和原创作品中获利,例如照片,视频,文章和各种“捣碎的”。他们的品牌和内容可能受到商标和版权和用户可能会产生数千个帖子来建立广泛的知识产权组合。用户可以在多个平台上为其策划内容开发一个流行的品牌,例如Web,Instagram,Snapchat,Twitter,YouTube,他们的创意帖子产生重要的善意和收入。公司支付流行的用户瞬间和有效地达到目标受众,并有效地与图片,视频,博客和其他衍生作品的真实内容。这… 继续阅读

对等共享的“优步”崛起

通过将我们联系在线购买商品和服务彼此,社交媒体改变了我们的业务。这导致了“点对点”共享应用程序和网站的兴起,这些应用程序和网站连接人们以分享商品和服务,例如运输和住宿等。创建这些应用程序的公司 - 例如优步和Airbnb - 最近在全球范围内引起了相当大的关注。

就在上个月优步报告估值为400亿美元,这超过目前的出租车和豪华轿车市场的年收入。 Airbnb报告的估值预计将有望超过10美元继续阅读

NLRB批准社交媒体政策免责声明语言

国家劳工关系委员会(NLRB)总法律顾问(OGC)最近发布了另一项咨询备忘录,为雇主社交媒体政策提供执法指导。这次,OGC审查了一家公司社会内侧政策,要求雇员发布他们正在分享自己的观点,而不是本公司的意见,如果他们在任何网站或博客上被确定为公司员工。

该政策的相关部分表示:

如果您在网站,博客或文本的任何地方都在美国员工身上标识。 。 。我们需要

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导航社交媒体应用世界

社交媒体应用和网络网站在社交媒体世界爆炸。刚刚去年,Apple宣布其Apple IOS App Store达到了一个Landmark 40亿下载和775,000个应用程序的平台。[1]公司正在利用社交媒体应用的这种兴起,其中许多人使用多个社交媒体网站与用户联系并宣传他们的服务。社交媒体景观迅速变化,增加了对这些变化的增加的时间和成本使公司能够管理和控制他们的社交媒体活动。

第三方… 继续阅读

社交媒体:你死的时候你的帐户会发生什么?

您是否会指示执行者纪念或关闭您的Facebook帐户,或者您会注册死人发布告别邮件?美国政府已创造指导方针处理您的数字来生。它还提供了一个模板社交媒体会。美国政府的首款指引是阅读各种社交媒体网站的条款和隐私政策。让我们为你打破它......

推特:

  • 将要停用已授权代表遗产或经过验证的直接家庭成员授权的人提出要求的已申请人的账户。
  • 需要以下信息
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Snapchat和马里兰州律师将军

我们有以前写道关于美国联邦贸易委员会的拟议投诉和同意移动消息服务Snapchat,最为令人满意地推广其“短暂的”照片消息传递网站。 FTC指称的Snapchat违反了联邦贸易委员会通过六种虚假或欺骗性的行为或做法,包括Snapchat声称信息可以“永远消失”。根据拟议的FTC同意,Snapchat不承认或否认任何责任。如果批准并解决此事,Snapchat将是:

  • 禁止歪曲其产品和服务和个人信息的处理,或其隐私和安全;和
  • 需要实施a
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在Facebook评论后,雇主对残疾歧视性歧视差异

2014年6月23日,在Shoun v。最好的塑料一位联邦法官拒绝解雇诉讼,指称原告前雇主最佳成立的塑料,违反了美国残疾人的法案,后者通过Facebook邮政披露了他的机密医疗信息。

虽然最佳雇用,但原告乔治·萨克,几个月后,他从工作中恢复的工作恢复了几个月。最好的人力资源部门的员工处理原告的工人赔偿索赔。船后五天提交了ADA诉讼,人力资源员工采用了她的个人脸书… 继续阅读

两条处方处方:FDA发布新的社交媒体指南

美国食品和药物管理局(“FDA”)发布了有关使用社交媒体的两套新的指导,以传播有关处方药和医疗器械的信息。本指南补充多年的FDA警告信件和无标题信件,发送给受监管行业的制造商,包装商或分销商(每个“监管实体”)。我们 之前讨论过这个博客上的FDA字母。

在里面第一叉其社交媒体指导中,FDA提供了新的“推特规则”。对于具有字符空间限制的互联网和社交媒体平台(例如,Twitter,Google Adwords和Yahoo!的付费搜索结果链接… 继续阅读

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